L'inégalité homme/femme en entreprise

En entreprise, les hommes et les femmes ne sont pas égaux alors qu'ils font le même travail. Vous trouvez ça juste ? Moi non, c'est pour ça que j'écris un article pour parler de ça.

1. L'inégalité Salariale :

En moyenne les femmes sont payés 24% de moins qu'un homme.

2.Le plafond de verre

Qu'est-ce que c'est le plafond de verre ?? Le plafond de verre c'est le maximum d'argent que l'on touche par mois, et les femmes sont bloqués à un certains niveau du plafond de verre. Car il y a peu ou pas du tout (dans certains domaines) de femme au dessus du plafond de verre. Être au dessus du plafond de verre signifie avoir un poste plus important que la moyenne.

3.La cooptation

Et c'est maintenant que nous venons à la cooptation. La cooptation veut dire que les personnes ont plus tendance à engager des personnes qui leur ressemble. Et vu qu'avant il n'y avait que des hommes au pouvoir, les femmes ont du mal à y accéder.